【ESG 永續實踐】從報告到行動，攜手打造更美好的未來

在追求企業成長與創新發展的同時，我們始終相信，企業的價值不僅體現在經營績效，更展現在對環境、社會及公司治理（ESG）的長期承諾。

為了讓永續發展理念真正落實於企業經營與日常文化中，我們已完成 2025 年 ESG 永續報告書，並於 5 月舉辦 ESG 員工綠意旅遊活動，透過制度建立與實際行動，持續推動企業永續發展。

完成 2025 年 ESG 永續報告書，落實永續治理

2025 年 ESG 永續報告書的完成，代表公司在永續經營的道路上邁出了重要的一步。

報告內容涵蓋企業治理、環境永續、員工照顧、社會參與及未來永續發展策略等多個面向，完整呈現公司在 ESG 領域的具體成果與推動方向。

透過資訊揭露與透明化管理，我們希望讓員工、客戶、合作夥伴及社會大眾更加了解公司的永續經營理念，並建立更穩固的信任關係。

從辦公室走向自然，以綠意旅遊深化 ESG 文化

除了制度面的建立，我們也相信，永續不應只是報告中的數據，更應該成為企業文化的一部分。

今年 5 月，公司特別規劃 ESG 員工綠意旅遊活動，鼓勵同仁走進大自然，透過實地體驗重新認識環境保護的重要性。

活動過程中，除了欣賞自然景觀，也讓同仁有機會暫時放慢腳步，在繁忙的工作之餘，感受自然生態的美好，進一步提升對環境永續議題的認同與關注。

我們期待透過這樣的活動，將 ESG 的理念融入日常生活，讓每一位同仁都能成為永續行動的實踐者。

永續不是口號，而是持續前進的承諾

ESG 不只是企業發展的趨勢，更是企業對社會責任的具體實踐。

未來，我們將持續以「環境保護、社會責任、公司治理」為核心，透過更完善的制度、更積極的行動，以及更透明的資訊揭露，攜手員工、客戶與合作夥伴，共同打造兼具創新、責任與永續價值的企業環境。

因為我們相信，唯有將永續融入企業發展的每一個環節，才能創造企業、社會與環境共好的未來。